как отбирать нужных кандидатов в команду, когда стоит отдать предпочтение новичку, а не опытному специалисту

как часто проводить тренинги для команды, и какие темы включать в них в первую очередь

как мотивировать сотрудников на повышение результатов; и деньги здесь - далеко не на первом месте.