Тренеру важно уметь:

■ Устанавливать контакт с подопечным.
■ Не обесценивать его накопленный опыт в других сферах жизни, который можно перенести в кофе.
■ Не быть категоричным и не давать строгих рекомендаций.

А наоборот:

- Транслировать то, что мы учимся друг у друга.
- Задавать наводящие вопросы.
- Приветствовать совместную работу.
- Направлять, чтобы помочь найти свой путь.

Высший пилотаж - обучить специалиста так, что он становится лучше вас. Т.е. дать ему такую мощную базу и сильнейшую мотивацию, что он начинает расти гораздо быстрее.

А все потому, что вы смогли:

• найти подход
• развить талант
• разжечь интерес к кофе еще сильнее

Как стать таким тренером, разберем 8 мая на вебинаре "Я наставник" из программы "Инструктор".