ВЕБИНАРЫ и ВСТРЕЧИ
В ХИБИНС
16 ноября
16 ноября
16 нояб в 16:00 по МСК
Открытая встреча: «Как создать систему обучения и аттестации для поколения Z в кофейне»
Этот вебинар
практическое руководство для владельцев, управляющих кофеен а также тех, кто заинтересован в обучении сотрудников. Для всех, кто столкнулся с вызовами в обучении молодых сотрудников (поколение Z).
Мы уйдем от теории к конкретным инструментам и разберем, как построить такую систему обучения и регулярной аттестации, которая будет понятна, мотивирует и удерживает современных барист, снижая вашу операционную и моральную нагрузку.
Мы уйдем от теории к конкретным инструментам и разберем, как построить такую систему обучения и регулярной аттестации, которая будет понятна, мотивирует и удерживает современных барист, снижая вашу операционную и моральную нагрузку.
с Викторией Орловой
разберете следующие вопросы и их решение:
- Постоянное «переучивание» новых сотрудников с нуля
- Низкая мотивация бариста к развитию и карьерному росту
- Непонимание, как объективно оценить навыки сотрудника
- Конфликты и недопонимание с молодыми сотрудниками из-за разницы в ценностях
- Высокая текучесть кадров среди молодого поколения
В результате встречи получите:
Четкий алгоритм построения системы обучения «с нуля» или улучшения существующей
Инструменты, помогающие в выполнении задач
Понимание мотивации сотрудников, адаптация обучения под них
Концепцию «честной» аттестации, которая станет стимулом, а не наказанием
- Виктория Орловаведущая вебинараКуратор программы Шеф Бариста и Инструктор
Управляющая сети кофеен Орбита и руководитель тренинг центра сети
Встречи
«Как создать систему обучения и аттестации для поколения Z в кофейне»
16 ноября, 16:00 (МСК)
Вход свободный для всех желающих
Доступ на онлайн встречу
Задание
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Задание
Управление файлами cookies
Cookie настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настраивать